南昌服装厂发布最新招聘启事，诚邀有志于时尚产业的人才加入我们的团队。我们正在寻找富有创意和激情的设计师、生产人员以及销售人员，以共同推动时尚产业的新动力。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同开创美好未来。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位

随着时尚产业的蓬勃发展，南昌服装厂正迎来新的发展机遇，为了不断提升企业竞争力，我们积极寻求各类人才的加盟，共同开创美好未来，本次招聘将为您提供广阔的职业发展平台，让我们一起在南昌服装厂书写精彩人生。

公司简介

南昌服装厂是一家拥有多年历史的服装生产企业，凭借卓越的品质、创新的设计理念和严格的制造工艺，在业内树立了良好的口碑，我们致力于为客户提供优质的服装产品，不断满足市场需求，实现企业的可持续发展。

招聘职位

1、设计师

岗位职责：

（1）负责服装产品的设计与开发；

（2）根据市场需求，制定设计方案；

（3）协调生产部门，确保设计方案的顺利实施；

（4）关注时尚潮流，不断调整设计思路，提高产品竞争力。

任职要求：

（1）服装设计相关专业本科以上学历；

（2）具备一定的设计经验和创新能力；

（3）熟悉服装面料及制作工艺；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作；

（2）协调生产计划，确保生产任务按时完成；

（3）监督生产过程，确保产品质量；

（4）关注生产成本控制，提高生产效率。

任职要求：

（1）本科以上学历，纺织服装类专业优先；

（2）具备生产管理经验者优先；

（3）熟悉服装生产工艺及流程；

（4）具备良好的组织能力和协调能力。

3、质量检验员

岗位职责：

（1）负责产品质量检验工作；

（2）按照质量标准，对产品进行严格把关；

（3）及时反馈质量问题，协助改进生产工艺。

任职要求：

（1）具备一定的服装行业从业经验；

（2）熟悉服装质量检验标准；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

4、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责产品的市场推广工作；

（2）拓展销售渠道，提高市场占有率；

（3）分析市场需求，制定营销策略。

任职要求：

（1）市场营销相关专业本科以上学历；

（2）具备一定的市场销售经验；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（4）熟悉市场推广策略及工具。

5、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、考核等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源政策，确保公司人才梯队建设；

（3）协调员工关系，营造和谐的工作氛围。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科以上学历；具备良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉人力资源管理理论及实践。 优秀应届毕业生亦可，三、招聘流程 投递简历 → 简历筛选 → 面试 → 体检 → 录用通知 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。 2. 社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。 3. 福利待遇：员工生日会、年度旅游、节日福利等。 4. 培训机会：提供全面的培训机会，助力个人职业发展。 五、注意事项 1. 投递简历时，请附上个人作品（设计师职位）。 2. 面试时请携带身份证、学历证明等相关材料。 3. 应聘者请确保所提供信息的真实性，如有虚假信息，将取消录用资格。 六、联系方式 如有意应聘，请将简历发送至邮箱：[邮箱地址]，联系电话：[电话号码]。 我们期待着您的加入，共同为南昌服装厂的发展贡献力量，您将找到属于自己的职业舞台，共同创造美好未来！ 声明：本次招聘全程免费，不收取任何费用，如有任何疑问，请随时与我们联系。 南昌服装厂真诚欢迎您的加入！让我们一起携手共进，共创辉煌！